ÇANAKKALE BAROSU GENÇLİK MECLİSİ YÖNERGESİ
Birinci Kısım Amaç, Kapsam ve
Dayanak
AMAÇ
Madde 1) Çanakkale Barosu Gençlik
Meclisi'nin kuruluş, görev, yetki ve çalışma esaslarını düzenlemektedir.
KAPSAM
Madde 2) Bu yönerge, Çanakkale
Barosu'na kayıtlı 30 yaşını doldurmamış avukatlar ile stajyerlerin temsilinin
ve katılımının sağlanması amacıyla kurulan Çanakkale Barosu Gençlik Meclisi'nin
kuruluş, görev, yetki ve çalışma esasları ile bu kurulan Baro Yönetimi ile olan
ilişkilerinin düzenlenmesine ilişkin hükümleri kapsar.
DAYANAK
Madde 3)
Bu yönerge
Çanakkale Barosu Yönetim Kurulu'nun 07.03.2013 tarihli
ve 2013/53 sayılı kararma
dayanılarak düzenlenmiştir.
İkinci Kısım
Gençlik Meclisi
BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
MECLİSİN AMACI
Madde 4) Çanakkale Barosu'na kayıtlı genç avukatların ve
stajyerlerin baro yönetimi nezdinde temsili, mesleki sorunların hızlı şekilde
yönetim organlarına iletilmesi ve çözümüne çalışılması ile bu süreçte genç
avukatların yönetime ve sorunların çözümüne etkin olarak katılımlarım sağlamak.
ÜYELER
Madde 5) Çanakkale Barosu'na kayıtlı meslekte otuz yaşını
aşmamış avukatlar ile avukat stajyerleri, ayrıca avukatlık stajını bitirip
Çanakkale Barosu'na giriş aidatını ödeyip kaydını yaptıran ve ruhsatım bekleyen
avukat adayları meclisin doğal üyeleridir.
MECLİSİN GÖREVLERİ
Madde 6)
A - Gençlik Meclisi'nin Baro Yönetimi nezdinde
temsilci/ler aracılığıyla temsil edilmesi
B - Meclis doğal üyelerinin mesleğe ilişkin
problemlerinin saptanması, toparlanması ve çözüm önerilerinin üretilmesi,
C - Önerilerin Baro Yönetim Kuruluna iletilmesi
MECLİSİN ORGANLARI
Madde 7) Gençlik Meclisi Organları şunlardır;
a)
Genel Kurul
b)
İdare Heyeti
c) İzleme Heyeti
GENEL
KURUL
Madde 8) Görevi;
1.
İdare ve İzleme Heyetleri asil ve yedek üyelerini
seçmek,
2.
Bu yönergenin 4. Maddesinde yer alan amaca uygun
olarak, Gençlik Meclisi doğal üyelerinin mesleğe ilişkin problemlerinin
saptanması, çözüm önerileri üretilmesi konusunda görüşmek üzere, olağan
toplantıları gerçekleştirmek,
3.
Gündemdeki konulan görüşmek, gerekli gördüğü tavsiye
kararlarım almak,
4. Bir sonraki toplantıda görüşülmesi istenilen konuların
gündeme alınmasına karar vermek.
GENEL
KURUL TOPLANTI USULLERİ
Madde 9)
1-
Seçimli Olağan Toplantı: Genel Kurul yılda bir kez
Şubat ayının ilk haftası içinde İdare Heyeti Başkanının daveti üzerine
gündemindeki maddeleri görüşmek, İdare ve İzleme Heyetlerini seçmek üzere
toplanır.
2-
Olağan Toplantı: Genel Kurul iki ayda bir madde 8/2 de sayılan
görevleri yerine getirmek üzere toplamr. Toplantı İdare Heyetince yönetilir.
3-
Olağanüstü Toplantı : Genel Kurul İdare Heyetinin
gerekli gördüğü hallerde veya Gençlik Meclisi üyelerinin en az 1/5'nin yazılı
talebi ile olağanüstü olarak toplamr. Toplantı gündemi, yeri, gün ve saati
İdare Heyetince üç gün içerisinde belirlenir ve ilan edilir.
GENEL KURUL TOPLANTI VE YETER
SAYILARI
Madde 10) Seçimli Olağan Toplantı Görüşme ve Karar Yeter Sayısı
Seçimli Olağan Toplantı, Gençlik Meclisi doğal
üyelerinin yandan bir fazlasının katılmasıyla
toplanır.
Birinci fıkrada yazılı çoğunluk sağlanamazsa, toplantı
zorunlu bir neden olmadıkça bir hafta sonraya bırakılır. İkinci toplantıda
çoğunluk aranmaksızın toplanılır.
Toplantı görüşme sayısının sağlanması ardından
toplantıyı yönetmek üzere, toplantıya katılan en kıdemli doğal üyelerden, kıdem
sırasına göre bir başkan, mümkünse bir başkan vekili ve iki katip üyeden oluşan
divan başkanlığı oluşturulur. Seçimlerde herhangi bir göreve aday olan üye
divan başkanlığında görev alamaz. Boş kalan üyenin yeri kıdem esasına göre
doldurulur.
Seçimli olağan toplantıda
seçim haricinde alınacak kararlara ilişkin karar yeter sayısı, toplantıya
katılanlann salt çoğunludur. Kararlar açık oylama ile alınır.
Seçim gizli oy ve açık sayım
usulüyle yapılır. Seçim oylaması ve sayımı divan başkanlığınca yürütülür.
Başkan adaylanndan en çok oyu alan başkanlığa seçilir. Oylan eşitliği halinde
adaylardan daha fazla kıdemi olan seçilir.
Üyelikler, adaylar arasında en
yüksek oy alandan en düşük oy alana kadar yapılacak sıralamaya göre belirlenir.
Üyeliğe seçilememiş olan adaylar yedek üye olurlar.
Madde 11) Olağan toplantı, toplantıya
katılan doğal üyelerle, çoğunluk aranmaksızın yapılır. Toplantıyı İdare Heyeti
yönetir.
Karar yeter sayısı toplantıya katılanlann salt
çoğunludur. Oylama açık oyla yapılır. Oylann eşitliği halinde. Genel Kurul
olağan toplantısını yöneten İdare Heyeti başkanının bulunduğu taraf üstün
sayılır.
İDARE HEYETİ
Madde 12) Gençlik Meclisi İdare Heyeti'nin Oluşumu;
Bir başkan, mümkünse bir başkan vekili ve en az 1 en fazla 3 üyeden
oluşur.
Gençlik Meclisi'nin yılda bir yapılan seçimli olağan toplantısında
başkan adayları arasından en yüksek oyu alan İdare Heyeti Başkanı ve İdare
Heyeti adayları arasından en fazla oyu alan üyeden oluşur.
İdare Heyeti, başkamnın
yönetiminde yapacağı ilk toplantıda başkan vekili ve üyeleri seçerek görev
dağılımını belirler.
Madde 13) İdare Heyetinin Görev Süresi
Çanakkale
Barosu Gençlik Meclisi Başkanı ve İdare Heyetinin görev süresi 1 yıldır. Bu
süre içerisinde doğal üyelik kaybedilse dahi başkan ve heyet üyeleri bir
sonraki olağan seçime kadar görevlerinin başında kalırlar. İstifa ve ölüm
nedeniyle görevlerinin boşalması durumunda yedek üyelerden en yüksek oy alandan
başlamak üzere boşalan üyelik doldurulur. Aynı kişiler yeniden seçilebilir.
Madde 14) İdare Heyetinin Çalışma Yeri
Baro yönetimince. Gençlik Meclisi İdare Heyetinin çalışmaları için
uygun bir yer tahsis edilir. Madde 15) İdare Heyetinin Görevleri
Gençlik Meclisi İdare Heyetinin, Meclisin sürekli organı olarak
Görevleri;
1-
Ayda bir toplantı yapmak, Gençlik Meclisi Genel
Kurulu'na sunulacak projeleri hazırlamak,
2-
Gençlik Meclisi Genel Kurulu'nu en çok 2 ayda bir
toplamak, toplantıya başkanlık etmek, gündemi hazırlamak ve meclis üyelerine
duyurmak,
3-
Gençlik Meclisi Genel Kurulunda alınan kararları
yürütmek,
4-
Gençlik Meclisi çalışmalarını meslektaşlara duyurmak,
5-
Gençlik Meclisi Genel Kurulu'nun vereceği diğer
görevleri yapmak,
6-
Görevin gerektirmesi halinde, geçici alt çalışma
grupları oluşturmak,
7-
Gerekli kayıt ve belgeleri tutmak
8-
Gençlik Meclisinde alınan tavsiye niteliğindeki
kararların görüşülmesi için Baro Yönetim Kuruluna iletmek
İZLEME HEYETİ
Madde 16) Gençlik Meclisi Heyeti'nin
Oluşumu Bir başkan, en 1 üyeden oluşur.
Gençlik Meclisi'nin yılda bir
yapılan seçimli olağan toplantısında izleme heyeti adayları arasından en fazla
oyu alan üyeden oluşur.
İzleme Heyetine en kıdemli üye
başkanlık eder.
Madde 17) İzleme Heyetinin Görev Süresi
Çanakkale Barosu İzleme
Heyetinin görev süresi 1 yıldır. Bu süre içerisinde doğal üyelik kaybedilse
dahi başkan ve heyet üyeleri bir sonraki olağan seçime kadar görevlerinin
başında kalırlar, istifa ve ölüm nedeniyle görevlerinin boşalması durumunda
yedek üyelerden en yüksek oy alandan başlamak üzere boşalan üyelik doldurulur.
Aynı kişiler yeniden seçilebilir.
Madde 18) İzleme Heyetinin Çalışma Yeri
Baro Yönetimince, Gençlik
Meclisi İdare Heyetinin çalışmaları için tahsis edilen yer İzleme Heyetince
kullanılır.
Madde 19) İzleme Heyeti'nin Görevleri
Gençlik Meclisi İzleme Heyeti'nin meclisin sürekli organı olarak
görevleri;
1-
Ayda 1 toplantı
yaparak, İdare Heyetince
alman kararların uygulamp uygulanmadığını takip etmek,
2-
Alman kararların uygulamalarında çıkan aksaklıkları
veya sorunları İdare Heyetine rapor halinde bildirmek,
3- Genel Kurulca İdare Heyetine verilen görevlerin yerine getirilip
getirilmediği konusunda Genel
Kurul'a bilgi vermek,
4- Gerekli
kayıt ve belgeleri tutmak.
5-
SON HÜKÜMLER
Madde 20) Giderlerin Karşılanması:
Gençlik Meclisinin çalışmalarının ve etkinliklerinin
giderleri Baroca ,Baronun tabi olduğu esaslar dahilinde karşılanır..
Madde 21) Bu yönergede hüküm bulunmayan
hallerde 1136 Sayılı Avukatlık Kanunu ile Avukatlık Kanunu Yönetmeliği
hükümleri uygulanır.
Madde 22) Bu Yönerge hükümleri;
a)
Baro Yönetim Kurulu tarafından,
b)
İdare Heyeti Karan veya Gençlik Meclisi doğal üye
tamsayısının 1/3'nün yazılı teklifi ile gelen değişiklik talepleri Baro Yönetim
Kurulu tarafından değerlendirilerek karara bağlanır.
Geçici Madde:
Bu Yönergenin Baro Yönetim
Kurulunca kabulünden sonra yapılacak ve Gençlik Meclisinin organlarının
oluşturulacağı ilk seçimli olağan genel kurulu Çanakkale Barosu Yönetim
Kurulunca atanacak üyenin başkanlığında ve Avukatlık Kanunu Yönetmeliğinde
belirtilen 30 günlük ilan şart aranmaksızın yapılır.