ÇANAKKALE BAROSU STAJ EĞİTİM BİRİMİ İÇ YÖNETMELİĞİ
Amaç
ve Kuruluş: Madde 1-
Bu iç
yönetmeliğin amacı; Avukat stajyerinin hukuk bilgilerini bilimsel yöntemlerle
somut
olaylara uygulayabilen, yargılama sürecinde yargılamaya etkin bir biçimde
katılabilen, meslek ilke ve kurallarına
bağlı, hak arama özgürlüğünün yaşamda çağdaş uygulamalar düzeyine çıkması için
uğraş veren, hukukun üstünlüğünden ayrılmayan, güvenilen, bağımsız ve
demokrat avukatlar olarak yetişmesini sağlayacak
bir eğitim merkezinin kuruluşunu ve işleyişini sağlamaktır.
Kapsam:
Madde 2-
Bu iç
yönetmelik. Baro nezdinde kurulan Eğitim biriminin kurulusunu, işleyişini,yetki
ve sorumluluğunu kapsar.
Dayanak:
Madde
3-
Bu iç
yönetmelik 1136 Avukatlık Kanununun 23/2 ve Türkiye Barolar Birliği Avukatlık staj yönetmeliğinin 22-23-24-28-29. Maddelerine
dayanılarak düzenlenmiştir.
Eğitim
Biriminin Organları:
Madde
4-Staj Eğitim Biriminin organları,
Staj Kurulundan oluşur.
Staj Kurulu:
Madde 5-
a)Oluşumu:
Staj
Kurulu, Çanakkale Barosu Yönetim Kurulu tarafından üç yıl görev yapmak
üzere, biri eşgüdüm görevlisi yönetim kurulu üyesi olmak
üzere, en az 5 yıllık meslek deneyimi olan 5 Avukattan oluşturulur. İlk
toplantıda eş güdümden sorumlu yönetim kurulu üyesi dışında bir başkan,bir başkan yardımcısı ve bir sekreter seçer.
b)Çalışma Biçimi;
Staj
kurulu salt çoğunlukla toplanır ve toplananların çoğunluğuyla kararlarını
verir.
İlk toplantı Baro Başkanı'nın çağrısı üzerine eğitim
döneminden önce yapılır. Daha sonraki toplantı tarihleri bir önceki toplantıda belirlenir. Ancak Başkan önemli bir nedenin
çıkması halinde kurulu her zaman toplantıya çağırabilir.
Toplantılarda görüşülecek konuları içeren ve Başkanca hazırlanacak gündem en az
bir gün önce kurul üyelerine
iletilir.
c)Görevleri:
aa) Birimin
çalışmalarını yürütebilmesi için araç, gereç, personel, taşınır ve taşınmaz mallara ait ihtiyaçlarını Baro
Yönetimine önermek.
bb) Birimin yıllık bütçesini
hazırlayarak Baro Yönetimine sunmak,
cc)
Müfredat programlarını, eğitim planı ve ders saati programını hazırlayıp, uygulamak.
dd)Yıllık eğitim planı dahilinde her stajyerin en az 60
saati Avukattık hukuku
ve
uygulaması olmak koşuluyla 120
saatlik bir staj eğitimi almasını temin etmek ve katılımlarıyla çalışmalarını izlemek.
ee) Staj
eğitiminin tamamlanmasından sonra stajyere staj eğitimi bitirme belgesi veya katılma belgesi vermek.
ff) Eğitim birimi amacına uygun işleyişi
sağlayıcı her türlü etkinliği gerçekleştirmek,
yazılı ve görsel araçlarla bilgi biriktirmek ve yayın yapmak.
gg) Eğitim kurulunun kararlarını uygulamak,
çalışan personeli denetlemek,
Sayfa - 2 -
hh) Staj eğitim belgesi ya da stajın uzatılması
konularında yönetim kuruluna Öneride
bulunmak.
ıı) Müfredat programı, eğitim planı ve ders
saati programlarını, eğitim yöntemlerini
uygunluk ve yeterlik yönünden değerlendirip, kararlar almak, eğitim ve
yöntemlerini geliştirici konularda görüşmek ve
karara bağlamak ile staj eğitimi bitirme belgesi verilmesi gerekenleri
saptamak,
Eğitim
Düzeni:
Madde
6-
Eğitim Yöntemi, Avukat stajyerlerinin müfredat programı
ve ders planına göre daha
önce hazırlanıp aktif olarak katılacakları uygulamaya dönük çalışmalar olarak
düzenlenir.
Eğitim, her yıl staj kurulunun belirleyeceği
tarihler arasında yapılır.
Müfredat
programı, eğitim planı, ders saati programı eğitim dönemi öncesinde tüm
stajyerlere alışılmış araçlarla bildirilir.
Stajyerler, staj kurulu
ile birlikte seçtikleri bir dalda tez hazırlamak zorundadırlar.
Çanakkale Barosuna kayıtlı Avukatlar ve başka baroya
bağlı Avukat stajyerleri de derslere
kayıt yaptırmak, staj kurulundan izin almak koşuluyla takip edebilirler.
Staj eğitimi bitirme belgesi:
Madde 7-
Staj kurulu, staj eğitimi bitirme belgesini,,
stajyerin eğitim sûresi içinde devam ettiği
ders saati sayısın ve derslere katılımını, başarısını değerlendirerek
verir.
Baro Organlarıyla Eşgüdüm;
Madde 8-
Baro Yönetim Kurulu, staj
eğitim birimi çalışmalarını, eşgüdümden sorumlu
yönetim
kurulu üyesi aracılığıyla takip eder ve gerek gördüğünde staj kuruluyla ortak
toplantı yaparak eğitime yönelik gerekli kararları müştereken alırlar.
Mali
Konular;
Madde
9-
Eğitim biriminin gelir ve giderleri Baro
bütçesinde ayrı bir fasılda gösterilir.
Merkezin gelirleri; yapılacak bağışlar, eğitim birimi
adına bastırılan kitap ve görsel yayınlar
gelirleri ile Baro bütçesinden ayrılacak ödeneklerden ibarettir.
Harcamalar staj kurulunun
önerisi üzerine Baro Yönetim Kurulunca yapılır.
Yönerge;
Madde
10-
Baro Yönetim Kurulu eğitim biriminin çalışmalarının
yürütebilmesi için gerekil yönergeleri
hazırlayarak yürürlüğe koyar.
Madde 11-
Bu iç yönetmelik Baro Genel Kurulunca kabul
edilmekle yürürlüğe girer.